Santiago de Compostela 10 noviembre 2022
La Xunta de Galicia inicia la ejecución del proyecto EmpregAL cuyo principal objetivo es contribuir a la reinserción laboral de trabajadores del sector del aluminio
El proyecto cuenta con un presupuesto de 1,5 millones de euros co-financiados por el FEAG (Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para Trabajadores despedidos)
El proyecto FEAG-Empregal celebra la primera reunión previa a la ejecución efectiva del mismo entre la Dirección General de Relaciones Laborales de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta de Galicia y los interlocutores sociales más representativos del sector del aluminio (CIG, UGT, CCOO y Asime) que gestionarán el programa en los próximos meses.
La Xunta y los interlocutores sociales se han reunido esta semana para definir el ítem a seguir en la ejecución de las actividades que conforman el programa entre las que se encuentran la acogida y diagnóstico inicial, consistente en la realización de sesiones individuales o grupales para la presentación del proyecto y firma de adhesión al mismo; la orientación, mediante la cual se realizará un asesoramiento individualizado tratando de facilitar la recolocación en el mercado laboral y la activación profesional del personal beneficiario del programa a través de técnicas y estrategias asociadas a la búsqueda activa de empleo; la formación, herramienta fundamental para proporcionar a las personas usuarias cursos grupales e individualizados adaptados a sus necesidades y características particulares de forma que puedan ampliar sus conocimientos y se favorezca su reinserción en el mundo laboral.
Para ello, se impulsarán determinadas medidas encaminadas a la recolocación del personal que ha sido despedido como son: el crear un itinerario de inserción laboral personalizado, facilitar el conocimiento de nuevas técnicas y estrategias asociadas a la búsqueda activa de empleo, mostrar iniciativas emprendedoras sobre la creación de empresas, asesorar en la acreditación de experiencia y conocimientos adquiridos, proporcionar formación especializada e innovadora, favorecer la participación activa en el proyecto mediante incentivos económicos y proporcionar acompañamiento personal hasta la reinserción en el mercado.
Estas medidas tratarán de dar respuesta a los objetivos del programa de forma que se promueva la especialización competitiva, se facilite la reinserción efectiva, se repercuta en la generación de puestos de trabajo más cualificados y se dé respuesta urgente al impacto socio laboral ocasionado en el sector.
Incentivos económicos y becas
Con el fin de favorecer la participación activa de las personas usuarias en el programa y cubrir los gastos en que puedan incurrir, se ha diseñado un programa de incentivos en el que además se incluyen becas de desplazamiento, incentivos a la inserción laboral por cuenta ajena, incentivos para el fomento del autoempleo así como incentivos para la conciliación.
El proyecto, destinado principalmente a la reinserción laboral de 303 personas despedidas pertenecientes al sector del aluminio, es co-financiado por el FEAG en un 85% y cuenta con un presupuesto de 1.500.000,00 € para tres anualidades (2023-2024-2025).
