FEAG

El FEAG ofrece ayuda a las personas trabajadoras que perdieron su puesto de trabajo como consecuencia de los cambios estructurales ocurridos en los patrones del comercio mundial, con el fin de que puedan encontrar otro lo más rápidamente posible.

El Fondo fue lanzado por la Unión Europea en 2007 y aporta una ayuda que puede llegar hasta 500 millones de euros por año.

Mientras que los fondos estructurales de la UE mantienen la anticipación y la gestión del cambio a través de actividades como el aprendizaje a lo largo de la vida desde una perspectiva estratégica a largo plazo, el FEAG ofrece una subvención individual única y limitada en el tiempo destinada a ayudar a las personas trabajadoras personalmente afectadas por despidos provocados por ajustes en el comercio mundial.

Desde el 1 de enero de 2007, el FEAG puede financiar políticas activas de empleo centradas completamente en ayudar a las personas trabajadoras afectadas por despidos asociados a la globalización, por ejemplo:

Asistencia laboral
integral

La asistencia en la búsqueda de empleo, orientación profesional, formación y reciclaje profesional a medida, incluidas las competencias en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), certificación de la experiencia adquirida, ayuda a la recolocación y la promoción del espíritu empresarial o asistencia con vistas al establecimiento por cuenta propia.

Medidas temporales

Medidas especiales de duración limitada, como asignaciones de búsqueda de empleo, asignaciones de movilidad o las destinadas a personas que participan en el aprendizaje permanente y en actividades de formación.

Incentivos a grupos específico

Medidas para incentivar en particular a personas trabajadoras con discapacidad o de más edad, para que permanezcan o se reintegren en el mercado laboral.

Solo las personas trabajadoras afectadas por el despido pueden beneficiarse de las ayudas del Fondo. El FEAG no financia la reestructuración de empresas o sectores industriales. Sin embargo, la ayuda no está limitada a las personas trabajadoras de la empresa principal o del sector que tiene dificultades, sino que el personal de las empresas proveedoras, que enfrentan dificultades en cascada, también puede ser beneficiario de estas ayudas. El Fondo puede intervenir tanto para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) como para las grandes sociedades y multinacionales.