Plan de medidas empregAL

Programa de Formación

Objetivo

Complementar las acciones de orientación y asesoramiento que lleven a cabo las personas usuarias del Plan y dotarlas de una mayor empleabilidad, ya sea a través de una recualificación profesional o mediante un aumento de sus competencias, adecuándolas a las necesidades y demandas del mercado laboral actual.

infografía sector aluminio

Formación transversal

Programa de formación compuesto por distintos cursos de contenido eminentemente práctico y de corta duración, destinados a la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño profesional y enfocados a las necesidades específicas de cada una de las personas participantes, detectadas en el proceso de definición de su itinerario personalizado, haciendo hincapié en aquellas carencias y habilidades que pueda tener relacionadas con las habilidades de comunicación, tecnologías de la información y comunicación, idiomas, entre otras.

Como ejemplo de cursos de formación transversal, podemos señalar:

  • Tecnologías de Analítica, Gestión y Control
  • Autómatas programables
  • Interpretación de planos
  • Operador de carretillas o plataformas elevadoras
  • Sistemas de gestión eficaces
  • Nivel básico de prevención de riesgos laborales y en concreto de las actividades del metal en la construcción
  • Informática empresarial
  • Excel avanzado y financiero
  • Inglés técnico

Adicionalmente, para aquellas personas que no tengan estudios secundarios, se proporcionarán cursos formativos para la Obtención del título de Graduado en Educación Secundaria.

Formación en autoempleo

Se dirige a la promoción del espíritu empresarial y la asistencia con miras al establecimiento por cuenta propia. Tiene una doble vertiente: el autoempleo dentro del sector del aluminio, aprovechando los conocimientos básicos de las personas usuarias del Plan, y el autoempleo fuera del sector, desarrollando cualquier otra actividad económica.

En concreto, en el marco de este programa llevarán a cabo las siguientes actividades:

I. Escuela de emprendedores
Esta medida abarca la capacitación como emprendedor y análisis de los retos y oportunidades del sector, a través de la formación específica sobre la formulación del proyecto y diseño del Plan de negocio. En el marco de esta acción se contempla que los futuros emprendedores inicien su capacitación en términos de gestión empresarial y emprendimiento, dotándolos de la formación necesaria para el diseño del modelo de negocio y la elaboración del Plan de Empresa. En concreto, se contempla la realización de acciones formativas de corta duración (40-60 horas), a través de las cuales se les dotará a los futuros emprendedores de los conocimientos necesarios para plasmar sus ideas de negocio y evaluar, de forma realista, su viabilidad.

Como ejemplo concreto de posibles cursos de formación en autoempleo, podemos señalar:

  • Curso de creación y administración de empresas
  • Creación de un plan de empresa
  • Desarrollo de habilidades en autoempleo
  • Gestión básica de Pymes
II. Asesoría de emprendedores
En concreto, con esta acción se pretende complementar la formación teórico-práctica ofrecida en la acción "Escuela de Emprendedores" de tal manera que todos aquellos emprendedores que participen en alguna acción formativa orientada al emprendimiento, y así lo soliciten, tengan a su disposición un tutor que les asesore de forma personalizada en su proyecto empresarial. Así, el objetivo de esta acción es facilitar al emprendedor, de una forma práctica y personalizada, la puesta en marcha de su negocio, en cualquiera de las fases de arranque y constitución del mismo.

Se contempla el formato de tutorías individuales en las que se lleven a cabo tareas de apoyo y asesoramiento en materia de empleo y nuevas oportunidades de negocio, a través de las siguientes líneas de actuación:

  • Información sobre Ayudas públicas para el establecimiento de nuevas empresas o autónomos; novedades fiscales que favorecen el emprendimiento; etc.
  • Asesoramiento en el desarrollo de los proyectos empresariales: Elaboración de un plan de empresa; búsqueda de financiamiento; negociación en el proceso de compra; búsqueda del centro de negocio más idóneo, etc.
  • Identificación de diferentes negocios susceptibles de traspaso, a través de diversos medios:
    • Reunión con asociaciones de comerciantes para detectar asociados con interés en traspasar su negocio
    • Información sobre fórmulas de emprendimiento en economía social.
    • Búsqueda en internet de ventas o traspasos de negocios
    • Búsqueda en la prensa escrita
    • Contactos directos

Formación especializada dentro del sector

Este programa estará compuesto por diferentes cursos destinados a proporcionar una mejora en la cualificación profesional en base a la ampliación de conocimientos relacionados con las tareas desarrolladas en el sector del aluminio e incluso a novedades técnicas dentro del sector en puntos de nueva empleabilidad como consecuencia de avances tecnológicos.

Así, este programa tiene como objetivo orientar a las personas desempleadas hacia otras ocupaciones de mayor valor añadido dentro del sector de aluminio, por ejemplo, en actividades de extrusión, mecanizado, laminado, fundiciones (plantas de refusión y aleaciones a medida) o carpintería metálica de empresas gallegas referentes del sector en Europa y fabricantes y distribuidores de sistemas de aluminio para arquitectura en España y Portugal.

  • Identificación de puestos de trabajo con valor añadido
  • Diseño de la formación necesaria para optar a esos puestos en función del perfil de cada desempleado.

Como ejemplo concreto de cursos de formación dentro del sector, podríamos señalar:

  • Aleaciones a medida
  • Tratamiento de aluminios
  • Realidad virtual y realidad aumentada
  • Soluciones CAD/CAM aplicadas a piezas y construcciones de aluminio
  • Tecnologías de control dimensional 3D aplicadas al sector del aluminio
  • Procesos básicos de soldadura
  • Técnicas innovadoras de soldadura FSW e láser MAG
  • Sistemas de soldadura de arco eléctrico monitorizados
  • Homologación de soldadura
  • Soldadura semiautomática MIG/MAG
  • Trazado y mecanizado de tubería
  • Soldadura láser híbrida
  • Fabricación aditiva láser de componentes

Por último, cabe señalar el alto valor añadido que este tipo de formación implicará en las personas participantes ya que se llevarán a cabo acciones formativas orientadas a adquirir el perfil que se prevé que las empresas del sector demanden con la introducción de la industria 4.0.

Formación de recualificación profesional fuera del sector

Programa de formación creado para dotar a las personas trabajadoras de una mayor empleabilidad, ya sea a través de una recualificación profesional o mediante un aumento de sus competencias laborales a través de acciones de formación de reciclaje orientadas a otros sectores de interés capaces de absorber a personas desempleadas del sector del aluminio.

El procedimiento a seguir será:

  1. Identificación de ocupaciones en otros sectores de interés capaces de absorber a personas desempleadas del sector del aluminio.
  2. Preformación laboral para insertar a profesionales en un nuevo sector laboral.
  3. Formación específica para el nuevo puesto de trabajo.
Como ejemplo concreto de posibles cursos de formación de recualificación profesional fuera del sector, analizados con las organizaciones sindicales, en aras de anticipar las perspectivas en el mercado laboral y las competencias exigidas, podemos señalar:
  • Carpintero metálico y de PVC
  • Carpintería de cierres de aluminio y PVC
  • Logística, puesta en marcha y mantenimiento de parques eólicos
  • Diseño y mantenimiento de instalaciones de energía solar fotovoltaica
  • Energía solar térmica
  • Técnico de sistemas de energías renovables
  • Diseño y montaje de instalaciones fotovoltaicas y térmicas
  • Mantenimiento de instalaciones automatizadas controladas por autómatas programables
  • Mantenimiento remoto de instalaciones automatizadas
  • Mantenimiento industrial